Суд признал законным увольнение за коммерческую тайну через DeepSeek: что случилось с топ-менеджером из Москвы
Директора по продажам с зарплатой 800 тысяч в месяц уволили за один чат с DeepSeek. Она требовала 5 миллионов «золотого парашюта», отказалась от мирового на 400 тысяч — и получила от суда всего 10 тысяч рублей.
Бабушкинский суд Москвы признал законным увольнение директора по продажам «ГК Энергопроф» Екатерины Ремизовой за разглашение коммерческой тайны. По материалам дела № 02-1545/2026, женщина с окладом более 800 тысяч рублей в месяц загружала в DeepSeek отчёты из внутренней системы компании: сведения о сделках, финансовые показатели по отделам. Параллельно она пересылала служебную переписку и данные о зарплатах коллег на личную почту, ставя себя в скрытую копию.
По мнению суда, выгрузка сведений, составляющих коммерческую тайну, в систему искусственного интеллекта является разглашением этих сведений, а производственной необходимости выносить документы на внешние ресурсы у сотрудницы не было.
Ремизова требовала изменить формулировку увольнения на «по соглашению сторон» и выплатить «золотой парашют» в 5 миллионов рублей, предусмотренный допсоглашением к трудовому договору. Суд отклонил это требование, поскольку такая выплата полагалась только при уходе по соглашению или при сокращении штата, а не при увольнении за виновные действия. Компания ранее предлагала мировое соглашение на 400 тысяч рублей, женщина от него отказалась.
В итоге суд отменил одно из дисциплинарных взысканий и присудил компенсацию морального вреда, 10 тысяч рублей вместо запрошенных ста тысяч. Решение пока можно обжаловать.
Юристы отмечают, что само по себе использование ChatGPT или DeepSeek не основание для увольнения. Работодателю нужно заранее оформить режим коммерческой тайны и ознакомить с ним сотрудников, что, судя по решению, компания сделала.
Этот случай, как и похожие истории последних месяцев, подталкивает бизнес не к запрету нейросетей, а к поиску способа работать с ними безопасно. Один из вариантов, который сейчас обсуждают на рынке, это разделение задачи между локальной моделью, которая обезличивает данные, и внешней нейросетью, которая получает уже очищенный запрос. По похожему принципу работает Сатурн-ИИ — платформа для доступа к ChatGPT, Claude и другим моделям, где для российских компаний доступен именно такой контур с маскированием данных.
Частые вопросы
- За что уволили директора по продажам?
Она загружала в DeepSeek отчёты из внутренней системы — сделки, финпоказатели, данные о зарплатах — и пересылала служебную переписку на личную почту.
- Почему суд счёл это разглашением коммерческой тайны?
Выгрузка сведений, составляющих КТ, во внешний ИИ-сервис приравнивается к разглашению: производственной необходимости у сотрудницы не было.
- Можно ли использовать нейросеть с рабочими документами?
Только если это разрешено политикой компании и данные не уходят во внешние сервисы без контроля. Иначе риск увольнения и судебных исков.
- Как компании снизить такой риск?
Корпоративная платформа с контролируемым доступом к моделям (например, Сатурн-ИИ для бизнеса), обучение сотрудников, DLP и запрет «теневого» ИИ.